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太钢炼钢一厂搭建职工岗位成长平台

作者:admin   发布时间:2015/1/1

  为了搭建职工岗位成长成才平台,营造自我学习、自我提升氛围,激发全员提高职业技能的自觉性和积极性,今年以来,太钢炼钢一厂分阶段、分层次、全面深入推进职工岗位练兵技术比武活动。
  年初,该厂经过详细论证,进一步扩大了技术比武工种范围,同时考虑到技改项目的推进,对部分工种的竞赛周期进行了相应调整,制订了工作组织精细、便于职工参与的技术比武实施方案,具体工作由厂工会牵头,相关部门、作业区配合完成,各作业区结合实际,分别制订了各自的小工种比武方案。

  为了确保岗位练兵技术比武活动的公平公正,真正反映出职工的标准化操作水平,该厂严格按照培训、理论考试、实践操作等流程落实工作,在全面开展职工培训的基础上,对整个理论考试过程进行跟踪,严格把握好每一个环节,所有考卷由专业部门严格审核、统一印刷,由相关部门、作业区监考,判卷过程统一在工作组的监督下进行,杜绝一切舞弊行为,同时,对过程中出现的问题及时组织专业技术人员讨论解决,保证了岗位练兵技术比武活动各项工作的顺利推进。

  通过几年来扎实推进技术比武工作,该厂职工的操作技能逐年提升,在公司技术比武竞赛中取得了不错的成绩。目前,该厂技术比武竞赛活动已进入收尾工作,各项成绩正在汇总当中。